Chương trình Con Đường Thành Công

By: Con Đường Thành Công | December 15, 2015

Bạn có biết lý do vì sao bạn thường từ bỏ những giấc mơ lớn?

Tại sao người thành công lại có thể làm được những điều to tát và lớn lao?


Bí mật của người thành công là: Lựa chọn đúng vùng hành động - vùng mà họ sẽ dành thời gian nhìều nhất để sống trong một ngày.


Đã có quá nhìều bài viết nói rằng bạn không thể thành công nếu cứ mãi sống trong vùng thoải mái. Nhưng không có nhiều bài viết phân tích nguyên nhân tại sao lại quá khó khăn khi theo đuổi một mục tiêu ngoài vùng thoải mái. 


Không phải ai cũng đủ ý chí và năng lượng để theo đuổi giấc mơ của mình. Không phải ai cũng giữ nguyên được nhiệt huyết và khát vọng được đến vài tháng. Khi hành động ngoài vùng thoải mái, nhiều người thậm chí không thể có sự tiến bộ và dễ dàng trở nên thất vọng. Hành động trong những lĩnh vực mới, chưa có nhiều kiến thức và kinh nghiệm, điều đó thực sự là thách thức to lớn. Nỗi sợ sẽ xuất hiện nhanh chóng khi người đó tụt giảm nhiệt huyết. Sau khi bị nỗi sợ hãi đè bẹp, hầu hết mọi người đã bỏ cuộc hoàn toàn.


"Muốn thành công, hãy ra khỏi Vùng thoải mái của bạn." - đúng là một triết lý hành đông đúng đắn để có được thành công, nhưng nó vẫn chưa đủ. 


Điều quan trọng ở đây là: "Không phải cứ hành động ngoài vùng thoải mái thì bạn sẽ phát triển và thành công được, mà bạn cần phải hành động trong vùng học hỏi - khu vực cũng nằm ngoài vùng thoải mái nhưng chưa đến mức trở nên đáng sợ."


Càng sử dụng thời gian trong Vùng học hỏi một cách hiệu quả thì sau thời gian vùng thoải mái của bạn sẽ trở nên lớn hơn. Khi vùng thoải mái đến ngưỡng đủ lớn, bạn sẽ nhận ra nhiều cơ hội và bạn sẽ dễ dàng nắm bắt cơ hội ấy để thành công.


Bài viết của Chương trình Con Đường Thành Công

(trong bài viết có sử dụng kiến thức của John Cameron - chuyên gia tư vấn doanh nghiệp người Mỹ, người sáng lập Company Strength Program khá hiệu quả khi áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa)

By: Con Đường Thành Công | September 08, 2015

Tiến sĩ Napoleon Hill - người đã bỏ ra cả cuộc đời để nghiên cứu hàng chục nghìn người Thành công lẫn Thất bại trong xã hội – đã đưa ra thống kê về 6 nhóm người trong xã hội như sau:

Nhóm 1· Đa số người ta chỉ mơ ước mà thôi. Những mơ ước này sẽ nhanh chóng lướt qua như gió thoảng. Họ không có sức mạnh để hình thành bất cứ điều gì.

Nhóm 2· Một số người biết phát triển mơ ước thành mong muốn. Họ kiên trì mong muốn, nhưng chỉ ngừng lại ở đó.

Nhóm 3· Một số người khác đã phát triển mơ ước và mong muốn thành niềm hy vọng. Đôi khi họ dám tưởng tượng rằng họ có thể đạt được những điều mình tìm kiếm.

Nhóm 4· Một tỷ lệ nhỏ hơn đã biến niềm hy vọng thành niềm tin. Họ chờ đợi những mong muốn của họ sẽ thực sự xảy ra.

Nhóm 5· Một số người khác biết đúc kết những mơ ước, mong muốn và hy vọng của họ thành niềm tin, rồi trở thành mong ước cháy bỏng.

Nhóm 6· Cuối cùng, rất ít người thực hiện một kế hoạch để đạt được mong ước. Họ áp dụng niềm tin của mình vào việc xây dựng một lập trường tích cực.


Bạn thấy mình thuộc nhóm nào? Bạn có hài lòng với tương lai của nhóm mình thuộc về đó không?

By: Con Đường Thành Công | October 31, 2014


Đây là một câu hỏi thú vị. Nếu việc tìm kiếm mục tiêu được là tự động thì tại sao số người biết hoạch định mục tiêu rõ ràng, cụ thể và bài bản lại quá ít? Đây thực sự là một trong những bí ẩn lớn nhất của con người.

Theo tôi (Brian Tracy) có bốn lý do chính giải thích cho điều này:

1. Đa phần con người nghĩ rằng mục tiêu không thật sự quan trọng


Hầu hết mọi người không nhận ra tầm quan trọng của việc xác lập mục tiêu. Nếu bạn sống trong một môi trường mà những người thân hay bạn bè xung quanh không bao giờ bàn luận hay có những đánh giá về ý nghĩa của mục tiêu thì rất có thể bạn sẽ lớn lên nhưng không hề biết rằng năng lực thiết lập và hoàn thành mục tiêu có tác động rất lớn đến cuộc đời bạn sau này. Hãy thử nhìn quanh bạn mà xem! Có bao nhiêu người bạn hay người thân của bạn hiểu rõ và gắn bó với mục tiêu của riêng họ? 


2. Đa phần con người không biết cách xác lập mục tiêu


Con người hoàn toàn không có khái niệm về việc thiết lập mục tiêu cho bản thân. Thậm chí, một số người còn nhầm lẫn mục tiêu với ước muốn, giấc mơ như “kiếm được nhiều tiền”, “luôn hạnh phúc”, “gia đình êm ấm”. Mục tiêu phải là một điều gì đó hoàn toàn khác biệt với ước muốn, nó phải rõ ràng, cụ thể và được liệt kê hẳn hoi. Với tư cách là người thiết lập mục tiêu, bạn có thể dễ dàng và nhanh chóng trình bày những hoạch định của mình với người khác. Đồng thời, bạn có thể xác định, điều chỉnh và lên kế hoạch để hoàn thành mục tiêu đề ra. 


3. Đa phần con người mang nỗi sợ thất bại


Thất bại thường gây cho con người cảm giác chán chường, mệt mỏi, những tổn thương và thiệt hại cả về vật chất lẫn tinh thần. Và trong đời, không ai là không trải qua một vài lần thất bại. Sau mỗi lần như thế, mỗi người lại tự nhủ rằng sẽ cẩn trọng hơn và không sa vào vết đổ thêm lần nữa. Nhưng cái bóng của những sai lầm vẫn quá lớn và họ không thể vượt qua, đơn giản vì họ không biết đứng lại để thiết lập mục tiêu cho mình trong những hoàn cảnh như thế. Kết cục là cuộc đời họ trôi qua dưới mức khả năng của chính mình. 


4. Đa phần con người mang nỗi sợ bị chối bỏ


Họ sợ rằng khi thiết lập mục tiêu mà sau đó không đạt được thì những người khác sẽ chỉ trích và nhạo báng họ. Để tránh điều này xảy ra gây cản trở và dễ làm nản lòng, chúng ta nên giữ bí mật khi thiết lập những mục tiêu của mình. Hãy chỉ để cho mọi người thấy kết quả khi bạn đã hoàn thành nó. Như vậy sẽ không ai có thể làm bạn tổn thương được. 


Brian Tracy - trích trong quyển Chinh phục mục tiêu